為進一步深入學習和貫徹黨的十九大精神，弘揚“五四”精神，激勵團員青年奮發(fā)有為，為“四個紅豆”的建設貢獻青春力量，5月2日，集團在晨報會上隆重表彰了丁祿鵬、倪清、浦曉、湯嵩寅、王衛(wèi)明等10名“五四青年標兵”。在喜慶的音樂聲中，集團董事局主席兼CEO周海江等領導為“五四青年標兵”們頒發(fā)了榮譽證書和獎勵。周海江希望集團員工學習先進典型，爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，為“四個紅豆”的實現(xiàn)建功立業(yè)。

隨后，紅豆杉藥業(yè)公司研究院分析與注冊部經理湯偉彬和投資公司戰(zhàn)略發(fā)展部經理湯嵩寅作為代表在會上作了交流發(fā)言，分享了他們的奮斗經驗。

“在入職2年中，我漸漸感受到了紅豆的情文化，這一先進文化讓我切實感受到作為企業(yè)主人翁的自豪感和責任感，也時刻督促我努力前行。在今后的工作中，作為一名紅豆人，我將懷著一顆感恩的心，為努力實現(xiàn)千億紅豆貢獻自己的綿薄之力?！弊鳛楣狙芯糠治龊妥圆康呢撠熑?，湯偉彬帶領團隊人員按照國家藥監(jiān)最新研究要求，先后完成了合成紫杉醇的再研究項目、以及注射用奧沙利鉑和注射用吉西他濱的補充研究，并有序推進了多西他賽、亞精胺等項目，同時成功申請了10余項發(fā)明專利等，為企業(yè)發(fā)展做出了諸多貢獻。更令人值得驕傲的是，以卡巴他賽的研究與開發(fā)為課題，湯偉彬個人成功申報了江蘇省雙創(chuàng)博士，為自己也為企業(yè)贏得了榮譽。 湯嵩寅在職期間，協(xié)助制定了投資公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)調組織了多次戰(zhàn)略評審會議，并參與推進戰(zhàn)略投資項目；在注重研究投資策略的同時，湯嵩寅還多次與外部合作伙伴進行商務談判等。湯嵩寅在工作上，始終認真負責，注重創(chuàng)新思維和團隊合作。帶領戰(zhàn)略發(fā)展部獲得了集團（金融類）戰(zhàn)略條線2017年排名第一名。湯嵩寅希望在2018年，和所有同事一起，齊心協(xié)力，同舟共濟，為“千億紅豆”添磚加瓦。從青年代表的發(fā)言中，可以感受到的是滿滿的正能量。

據(jù)悉，此次評選活動由集團團委組織開展，各二級團組織積極推薦，最后通過民主投票審核評選而出。在周海江看來，紅豆集團之所以能夠保持平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展，離不開全體紅豆人的共同努力，更離不開各條線涌現(xiàn)出的杰出青年人才。青年人才是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的一支重要力量，通過表彰青年人才，肯定青年員工頑強拼搏、奮發(fā)有為的精神，讓青年員工都能夠感受到紅豆大家庭的溫暖，同時，激烈更多的青年員工學習先進典型，為紅豆2018變革發(fā)展年的推進和“千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆”的實現(xiàn)增添力量。